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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Relacionamento
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Relacionamento altamente motivado e orientado para resultados para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por construir, gerenciar e fortalecer relações estratégicas com clientes e parceiros, garantindo a satisfação e a fidelização. O Gerente de Relacionamento desempenha um papel crucial na identificação de oportunidades de crescimento, resolução de problemas e na criação de estratégias para melhorar a experiência do cliente.
O candidato ideal deve possuir excelentes habilidades interpessoais, ser proativo e ter uma abordagem centrada no cliente. Ele ou ela será o ponto de contato principal para os clientes, garantindo que suas necessidades sejam atendidas de forma eficaz e que as expectativas sejam superadas. Além disso, o Gerente de Relacionamento trabalhará em estreita colaboração com outras equipes internas para alinhar as estratégias de negócios e oferecer soluções personalizadas.
As responsabilidades incluem a análise de feedback dos clientes, a identificação de tendências e a implementação de melhorias nos processos. Este papel exige uma forte capacidade de comunicação, habilidades de negociação e a capacidade de construir confiança e credibilidade com os stakeholders. Se você é apaixonado por criar conexões significativas e tem experiência em gestão de relacionamentos, esta é uma oportunidade empolgante para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes e parceiros.
- Identificar oportunidades de crescimento e propor soluções personalizadas.
- Atuar como ponto de contato principal para os clientes.
- Garantir a satisfação e fidelização dos clientes.
- Analisar feedback dos clientes e implementar melhorias nos processos.
- Colaborar com equipes internas para alinhar estratégias de negócios.
- Resolver problemas e gerenciar reclamações de forma eficaz.
- Monitorar tendências de mercado e adaptar estratégias conforme necessário.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em gestão de relacionamentos ou áreas relacionadas.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Orientação para resultados e foco no cliente.
- Habilidade para resolver problemas e tomar decisões estratégicas.
- Conhecimento em análise de dados e tendências de mercado.
- Graduação em Administração, Marketing ou área correlata.
- Proatividade e capacidade de construir confiança com stakeholders.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever uma situação em que você fortaleceu um relacionamento com um cliente difícil?
- Como você identifica oportunidades de crescimento em uma relação comercial?
- Quais estratégias você utiliza para garantir a fidelização de clientes?
- Como você lida com feedbacks negativos de clientes?
- Pode compartilhar uma experiência em que colaborou com outras equipes para resolver um problema de cliente?
- Quais ferramentas ou métodos você utiliza para monitorar a satisfação do cliente?
- Como você gerencia múltiplos relacionamentos ao mesmo tempo?
- O que você considera essencial para construir confiança com um cliente?